Versuri
(Intro)
Yeah…
Konfrontativ – doch mit Respekt,
wir lern’n Verhalten, das sich verändert und checkt!
---
(Part 1 – Lernen & Grundlagen)
Lernen heißt Erfahrung – nicht nur Theorie,
Konsequenzen formen deine Strategie.
Denken lenkt dein Handeln – merk dir den Punkt,
änderst du Gedanken, ändert sich dein Grund.
Vier Pfeiler geben Halt im System:
Grenzen klar setzen und dazu steh’n,
Konfrontation – direkt, nicht versteckt,
doch immer mit Respekt – das bleibt korrekt.
Autoritativ – das ist der Stil,
warm und konsequent – das bringt viel.
---
(🔥 Refrain – Mitsingen 🔥)
Sag: klar und direkt – doch respektvoll dabei!
(hey!) – Verhalten änderst du nicht nur durch Schrei!
AAT, CT – ich merk mir das genau,
Konfrontation mit Haltung – ich check das jetzt, wow! 🎶
---
(Part 2 – Menschenbild & Risiken)
Menschenbild sagt: Du bist verantwortlich,
doch Veränderung bleibt immer möglich.
Risiken sind da – doch nicht für immer fest,
Peers und Impulse – man verändert den Rest.
Früher war’s Strafe – heute versteht man mehr,
Prävention und Training – das wirkt viel mehr.
Neutralisierung – Täter sagt: „War nicht schlimm“,
oder gibt dem Opfer einfach die Schuld darin.
Doch wir schauen hin und durchbrechen den Schein,
denn Einsicht ist der Weg zur Veränderung hinein.
---
(🔥 Refrain – Mitsingen 🔥)
Sag: klar und direkt – doch respektvoll dabei!
(hey!) – Verhalten änderst du nicht nur durch Schrei!
AAT, CT – ich merk mir das genau,
Konfrontation mit Haltung – ich check das jetzt, wow! 🎶
---
(Part 3 – Verhalten verstehen)
Status-Wippe – ich mach dich klein, werd groß,
doch wir stoppen das Spiel – sonst geht es endlos.
Opferempathie – fühl dich hinein,
Perspektivwechsel – das muss sein.
Prävention läuft auf drei Ebenen klar:
primär, sekundär, tertiär – wunderbar.
---
(Part 4 – AAT)
AAT geht tief – direkt an die Tat,
nicht allgemein, sondern konkret am Start.
Phasen helfen dir Schritt für Schritt:
Einstieg, Konfrontation – geh da mit,
Bearbeitung zeigt dir dein Verhalten klar,
Stabilisierung macht Veränderung wahr.
Rückfall kommt nicht plötzlich – das ist bekannt,
es ist ein Prozess – den man erkennen kann.
---
(🔥 Refrain – Mitsingen 🔥)
Sag: klar und direkt – doch respektvoll dabei!
(hey!) – Verhalten änderst du nicht nur durch Schrei!
AAT, CT – ich merk mir das genau,
Konfrontation mit Haltung – ich check das jetzt, wow! 🎶
---
(Part 5 – Methoden & CT)
Heißer Stuhl – direkt und intensiv,
kann helfen – doch ist auch sensibel und riskant, believe.
Darum braucht es klare Führung im Raum,
sonst kippt die Situation – das ist kein Traum.
CT ist präventiv – soziales Training im Blick,
Zusammenarbeit lernen – Schritt für Schritt.
No Blame Approach – ohne Schuld,
wir suchen Lösungen mit Geduld.
Denken, Fühlen, Handeln, Körper – vier,
alles hängt zusammen – merk es dir!
Yeah…
Konfrontativ – doch mit Respekt,
wir lern’n Verhalten, das sich verändert und checkt!
---
(Part 1 – Lernen & Grundlagen)
Lernen heißt Erfahrung – nicht nur Theorie,
Konsequenzen formen deine Strategie.
Denken lenkt dein Handeln – merk dir den Punkt,
änderst du Gedanken, ändert sich dein Grund.
Vier Pfeiler geben Halt im System:
Grenzen klar setzen und dazu steh’n,
Konfrontation – direkt, nicht versteckt,
doch immer mit Respekt – das bleibt korrekt.
Autoritativ – das ist der Stil,
warm und konsequent – das bringt viel.
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(🔥 Refrain – Mitsingen 🔥)
Sag: klar und direkt – doch respektvoll dabei!
(hey!) – Verhalten änderst du nicht nur durch Schrei!
AAT, CT – ich merk mir das genau,
Konfrontation mit Haltung – ich check das jetzt, wow! 🎶
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(Part 2 – Menschenbild & Risiken)
Menschenbild sagt: Du bist verantwortlich,
doch Veränderung bleibt immer möglich.
Risiken sind da – doch nicht für immer fest,
Peers und Impulse – man verändert den Rest.
Früher war’s Strafe – heute versteht man mehr,
Prävention und Training – das wirkt viel mehr.
Neutralisierung – Täter sagt: „War nicht schlimm“,
oder gibt dem Opfer einfach die Schuld darin.
Doch wir schauen hin und durchbrechen den Schein,
denn Einsicht ist der Weg zur Veränderung hinein.
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(🔥 Refrain – Mitsingen 🔥)
Sag: klar und direkt – doch respektvoll dabei!
(hey!) – Verhalten änderst du nicht nur durch Schrei!
AAT, CT – ich merk mir das genau,
Konfrontation mit Haltung – ich check das jetzt, wow! 🎶
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(Part 3 – Verhalten verstehen)
Status-Wippe – ich mach dich klein, werd groß,
doch wir stoppen das Spiel – sonst geht es endlos.
Opferempathie – fühl dich hinein,
Perspektivwechsel – das muss sein.
Prävention läuft auf drei Ebenen klar:
primär, sekundär, tertiär – wunderbar.
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(Part 4 – AAT)
AAT geht tief – direkt an die Tat,
nicht allgemein, sondern konkret am Start.
Phasen helfen dir Schritt für Schritt:
Einstieg, Konfrontation – geh da mit,
Bearbeitung zeigt dir dein Verhalten klar,
Stabilisierung macht Veränderung wahr.
Rückfall kommt nicht plötzlich – das ist bekannt,
es ist ein Prozess – den man erkennen kann.
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(🔥 Refrain – Mitsingen 🔥)
Sag: klar und direkt – doch respektvoll dabei!
(hey!) – Verhalten änderst du nicht nur durch Schrei!
AAT, CT – ich merk mir das genau,
Konfrontation mit Haltung – ich check das jetzt, wow! 🎶
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(Part 5 – Methoden & CT)
Heißer Stuhl – direkt und intensiv,
kann helfen – doch ist auch sensibel und riskant, believe.
Darum braucht es klare Führung im Raum,
sonst kippt die Situation – das ist kein Traum.
CT ist präventiv – soziales Training im Blick,
Zusammenarbeit lernen – Schritt für Schritt.
No Blame Approach – ohne Schuld,
wir suchen Lösungen mit Geduld.
Denken, Fühlen, Handeln, Körper – vier,
alles hängt zusammen – merk es dir!